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Thme. la mobilit sociale

SUJET. L’ascenseur social est il en panne ?

Document 1. cf livre

Table de mobilit sociale. destine plusieurs enfants en gnration nes entre 1920 et 1925 ayant de 45 49 ans au moment de l’enqute (en 1970) et en gnration ne entre 1950 et 1955 ayant entre 45 et 49 ans au moment de l’enqute (en 2000)

Document 2 :
Louis-Andr Vallet. On dtecte dans la socit franaise sur la seconde moiti du XXe sicle une rosion rgulire de l’ingalit plusieurs chances. La socit s’est united nations peu assouplie. [. 1 En 1977 la chance d’tre cadre plutt qu’ouvrier tait 100 fois plus leve pour l’ensemble plusieurs fils de cadres que pour l’ensemble plusieurs fils d’ouvriers en 1985, 70 fois et en1993, 40 fois. C’est encore une ingalit trs forte, mais l’ensemble plusieurs jeux sont united nations peu moins faits d’avance. On pourrait comparer cela aux diffrences qu’il y avait entre la socit franaise plusieurs annes 40 ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un 50 et la France de Zola. l’ensemble plusieurs individus sont moins prisonniers du milieu o ils ont grandi. Mais le changement est bien sr modeste, puisque aujourd’hui four percent seulement plusieurs individus occupent une position diffrente de celle qu’ils auraient eue si l’ingalit plusieurs chances ne s’tait pas rduite. [. ]
Louis Chauvel. Au cours en priode de trs forte croissance conomique plusieurs Trente glorieuses, il s’est produit une vritable rvolution en structure sociale. [. ] D’o united nations appel d’air extraordinaire pour l’ensemble plusieurs enfants ns dans l’ensemble plusieurs annes 40. Ils ont bnfici leur entre dans le monde du travail en trs forte ouverture plusieurs emplois de cadres ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un de professions intermdiaires, dans united nations contexte de plein emploi. Componen rapport aux gnrations antrieures ils ont pu accder plusieurs situations sociales valorises, trs suprieures en tout cas celles qu’occupaient leurs parents. L’ensemble plusieurs enfants plusieurs catgories moyennes ont accd le plus souvent aux emplois de cadres, l’ensemble plusieurs enfants d’employs ceux de &#171 professions intermdiaires &#187, l’ensemble plusieurs enfants d’ouvriers non qualifis ont pu devenir contremaitres instituteurs ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un travailleurs sociaux. Et le destin plusieurs enfants de ca dres tait tout trac. ils ne risquaient gure de descendre. Pour ces gnrations, l’escalator social a connu une prodigieuse acclration. Mais pour l’ensemble plusieurs suivantes, il s’est arrt, voire invers. C’est cette &#171 panne &#187 qu’ont connue, dans l’ensemble plusieurs annes 80 l’ensemble plusieurs jeunes ns entre 1955 et 1965.
Source. L.A. Vallet et L Chauvel, le monde plusieurs dbats, 2000

Document 3:
Le dveloppement de l’emploi fminin est united nations plusieurs faits de structure qui peuvent jouer sur l’ensemble plusieurs formes en mobilit sociale plusieurs hommes. Effectivement, &#171 si &#187 seuls l’ensemble plusieurs hommes taient actifs. avec une distribution plusieurs emplois correspondant celle plusieurs deux sexes runis, leur mobilit sociale serait moins ascendante (puisqu’il y aurait,notamment, beaucoup moins de positions de cadres qui leur seraient ouvertes). On peut donc considrer qu’en venant occuper massivement l’ensemble plusieurs professions d’employs, comme l’ensemble plusieurs enfants de paysans et l’ensemble plusieurs immigrs l’ensemble plusieurs emplois d’ouvriers, l’ensemble plusieurs femmes ont contribu permettre leurs &#171 frres &#187 (et maris) d’occuper plus souvent une position sociale plus leve que celle de leurs curr. [. ] [On peut donc penser]qu’une plus grande galit professionnelle plusieurs femmes et plusieurs hommes pserait dans le sens d’une moindre mobilit sociale masculine.
Source. Dominique Merlli et Jean Prvot, la mobilit sociale. La Dcouverte.

Document 4:
L’ingalit dans l’ensemble plusieurs destins sociaux peut se mesurer en comparant le rapport entre l’ensemble plusieurs chances d’accs une catgorie plutt qu’ une autre plusieurs enfants de deux catgories diffrentes. Componen exemple, en 1953, ce sont 43 % plusieurs fils de &#171 cadre suprieur &#187 qui accdent cette mme catgorie, pour 1% qui deviennent &#171ouvriers&#187. Ils sont donc 43 fois plus souvent cadres suprieurs qu’ouvriers. Chez l’ensemble plusieurs fils d’ouvriers, ces proportions sont two percent et 62 .% Ils sont donc 31 fois moins souvent cadres suprieurs qu’ouvriers. L’ensemble plusieurs &#171 chances relatives &#187 de devenir cadre suprieur plutt qu’ouvrier sont ainsi dans united nations rapport de 43 1/31, soit 43 x 31 = 1 333 fois plus grandes chez l’ensemble plusieurs fils de cadre suprieur que chez l’ensemble plusieurs fils d’ouvrier. Quarante ans plus tard, l’ensemble plusieurs fils de cadre suprieur ont vu augmenter leur probabilit de devenir ouvriers et l’ensemble plusieurs fils d’ouvrier celle de devenir cadres suprieurs. Le mme calcul opr sur l’ensemble plusieurs proportions constates (avec plusieurs catgories dfinies de manire aussi proche que possible) dans l’enqute de 1993 donne alors l’ensemble plusieurs fils de cadre suprieur 4,5 fois plus souvent cadres suprieurs qu’ouvriers et l’ensemble plusieurs fils d’ouvrier 4,6 fois plus souvent ouvriers que cadres suprieurs. L’ensemble plusieurs &#171 chances relatives &#187 de devenir cadre suprieur plutt qu’ouvrier sont alors de 4,5 1/4,6, soit 4,5 x 4,6 = 20,7 fois plus grandes chez l’ensemble plusieurs fils de cadre que chez l’ensemble plusieurs fils d’ouvrier. L’ingalit plusieurs destins sociaux mesure componen cet indicateur reste importante mais fait apparatre une diminution marque.
Source. D. Merlli, Cahiers franais, n&#176 291

Document 5 :
Le diplme joue donc united nations triple rle. diminution du risque de chmage, facilite d’accs aux emplois l’ensemble plusieurs plus qualifis et l’ensemble plusieurs mieux pays. Il parat logique que ces rles soient particulirement dcisifs en dbut de carrire. Effectivement, le diplme constitue alors, pour l’essentiel, le seul signal pour l’ensemble plusieurs entreprises du potentiel plusieurs individus. Componen la suite, au fil de leur parcours professionnel, l’ensemble plusieurs individus peuvent valoriser en plus leurs expriences professionnelles, leurs formations complmentaires et leurs promotions ventuelles. Chaque anne, cependant, la proportion de diplms au sein plusieurs jeunes actifs a eu tendance s’lever, exacerbant la concurrence pour l’ensemble plusieurs emplois qualifis. Ainsi, parmi l’ensemble plusieurs actifs ayant achev leurs tudes depuis moins de cinq ans, le pourcentaqe de ceux qui ont au moins le baccalaurat s’est lev de 46 percent en 1990 67 en 2001. De mme, la part de ceux qui dtiennent united nations diplme d’tudes suprieures est passe de 28 percent en 1990 forty-5 % en 2001. Dans ces conditions, l’ensemble plusieurs jeunes travailleurs ont-ils rellement l’ensemble plusieurs moyens de valoriser leur formation initiale ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un doivent-ils ajuster leurs prtenlions en fonction du risque de chmage.
[ ] La concurrence pour l’emploi implique au niveau macroconomique l’existence d’une file d’attente en tte de laquelle se trouvent l’ensemble plusieurs individus l’ensemble plusieurs plus diplms relativement l’ensemble plusieurs demandeurs d’emploi.
[ ] Au niveau macroconomique, le dclassement apparat, paralllement au chmage, comme une forme de sous-emploi lie une pnurie d’emplois qualifis. L’origine d’une telle pnurie peut tre conjoncturelle (insuffisance globale en demande de travail) ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un structurelle (insuffisance relative en demande de travail qualifi au regard de l offre de primary-d’uvre diplme). Ainsi, selon Chauvel, &#171 la dvalorisation [plusieurs diplmes] n’est tout simplement pas le rsultat en seule diffusion plusieurs diplmes, mais le fait d united nations dcalage entre le rythme de progression plusieurs diplmes et celui en croissance plusieurs postes qualifis &#187. Dans united nations contexte de chmage lev, l’acceptation de situations de dclassement peut componen ailleurs rvler une prfrence croissante pour la stabilit de l’emploi, au dtriment de sa qualit ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un de sa rmunration.
La multiplication du nombre plusieurs diplmes scolaires distribus a accru l’emprise en qualification scolaire sur la qualification sociale au moment de l’entre dans l’emploi. Toute une srie d’activits auxquelles on pouvait accder sans qualification sont aujourd’hui fermes aux jeunes sans diplmes. Componen contrecoup, l’absence de qualification scolaire quivaut une dqualification sociale et, en priode de chmage, une quasi-exclusion sociale. La multiplication plusieurs diplmes a aussi entran united nations phnomne d’inflation relative componen lequel il importe d’obtenir de plus en plus de qualifications scolaires pour accder plusieurs positions quivalentes. Ainsi, au moment o l’cole se massifie et intgre tous l’ensemble plusieurs enfants dans plusieurs enseignements relativement longs, elle n’est plus seulement une institution de reproduction et de mobilit ascendante elle peut aussi provoquer une chute ou peut-rrtre un peut-rrtre united nations peut-rrtre un une exclusion sociale pour l’ensemble plusieurs lves qui n’y russissent pas de manire convenable. L’ensemble plusieurs enjeux sociaux plusieurs tudes sont donc devenus beaucoup plus lourds, plus instrumentaux et, du point de vue plusieurs lves, souvent plus dramatiques.
Source. Emmanuelle Nauze-Fichet, Magda Tomasini, &#171 Diplme et insertion sur le march du travail. approches socioprofessionnelle et salariale du dclassement &#187, conomie et statistique n 354.

Source. P Frmaux, faut-il brler l’ensemble plusieurs 80 %. in alternatives conomiquesn&#176208, november 2002.

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